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人生初の転職をするとき、気を付けなければいけない・・
初めて転職をするにあたって、忘れてはいけないのはなぜ現在の仕事を去らなければいけないのかについて明確化しておくことです。その理由が根本問題なので、必ずやっておきましょう。その後現在の問題を解消できそうな会社を決定することになります。転職活動は新卒の就職活動とは違って、現在の仕事を続けながら転職活動を続けるので、時間と体力が必要だといえます。だからこそ明確な理由もない状態で転職活動を開始した場合、途中で行き詰まってしまう危険があります。どんなことがあっても転職したい、現状を変えたいという熱い気持ちがない場合は、転職活動を本格的に始めることはやめておくのが無難です。
現在の自分の勤め先・仕事内容についてほとんどの人は不満を感じていると思います。
現在のあなたの仕事や勤め先に関して、少なからず何かしらの不満があるはずです。「自身の持っているスキルや、仕事上での能力を正しく評価してくれない」さらには、「年収は増えず、出世の見込みもない」といった点を挙げる人が少なくありません。でも、気持ちは理解できます。しかし、そういった悩みを持っている人の中には自分自身のスキル・能力を実際よりも過大評価していることが少なくありません。仮に、過剰評価していることに気が付いていない人が転職活動をした場合、「自分が活躍するための求人がない」と中々就職先が決まらない可能性が高くなってしまいます。のせ生活自体に支障をきたす可能性があります。再就職をスムーズに行うためにも、自分の能力を厳しい目で客観的に評価してみてください。
長年接客関係で務めていたのですが、歳をとるにつれて立ち続けるお仕事・・
ずっと接客関係で仕事を続けてきましたが、年をとったせいか立ち続ける必要のある仕事は体力的に難しくなり、オフィスワークへお仕事を変えることを志して動き始めました。事務未経験の場合わりと厳しく、だから接客の経験が役に立つ受付兼医療事務をしたいと資格も取り個人の病院に転職しました。ベテランの先輩ばかりに囲まれて人間関係においても複雑。夜間のシフトばっかり押し付けられて、接客業時代よりも帰る時間が遅くなったのですが、初めの頃はキャリア形成の時と思って仕事を続けます。
友人や知人からの紹介を通じて転職の先を探すこともあるでしょう。
友人や知人の紹介をキッカケにして転職先を探す人もいるでしょう。それも悪いとはいわないけれどそこでの労働環境や、それから労働条件といった部分について知人からの口コミ情報をあんまり信じすぎてしまうのは、あまりトラブルになるかもしれません。口コミの中でも一人の個人による口コミ情報は性質上、主観が入りすぎてしまい、客観性に乏しくなります。友人にとって、心地よい働く場所だったとしても、自身の価値観に照らし合わせたときには、イライラするだけの場合かもしれません。でもその逆も然りです。ということで、職場環境については口コミだけで判断せず、自分の目でチェックしておくようにしましょう。
そのうちでも転職しようと思うのなら、直近の職場・・・
そろそろ転職を考えているのなら、今現在の業務や仕事の何に対して不満を感じているのかをリストアップしてみる必要があります。当然と思われますが、意外とできてないです。気に入らないことが限界に達しているから転職したいと考えているのは分かります。しかし「しっかりと現在の業務や仕事の不満を書き出す」ことが出来る人は意外なほど少ないのです。不満点が明確化できれば、その不満が解消されるなら、他の条件が悪化する事を許容するかも考えましょう。自分の問題をしっかり見える化しておくと、転職における後悔を減らせます。そして、仮に転職した場合、「どういった事がマイナスになるだろうか」をしっかり想像してみましょう。なぜなら、転職をしたらすべてが今よりも良くなるとは限らないからです。ですが、メリット・デメリットの両方を前もって理解しておけば、転職後のモチベーションの低下を高確率で防げますから、失敗しないのはできるでしょう。
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