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派遣会社に登録した上で仕事をする人が規制緩和の後、増える傾向にあります。
派遣会社を利用して働く人がだんだんと増えてきていますが、派遣先が派遣会社にいくら支払い、どのくらいの金額（または比率）、自分に入ってくるかを可能であれば面接のときに確認しておきましょう。派遣会社は、労働者を必要な企業に派遣してその見返りとして、手数料を徴収するシステムになっていますが、派遣会社の多くは、派遣される労働者の取り分を積極的には開示していません。5割以上を還元しているのであれば、まだよい会社ということができますが、中には開示すらされない派遣業者も多く、ひどいケースでは、3割だけしか労働者に還元しないケースも少なくありません。面接のときにきちんと答えない会社は、なにかと不都合な点を隠そうとする特徴があるので、可能であればそこでの登録はやめておきましょう。
派遣の会社に登録しています。ウェブサイトで何の気なし…
このところ私は派遣で働いています。サイトの中でふと条件のよい仕事を見つけ出し応募したい旨を伝えたところ「そのお仕事はもうすでに別の人で話が進んでいます」と言われてしまい一時的にウェブサイト内から仕事の情報がなくなるのですが、翌日にはまた情報が掲載されています。これって結局私ではダメだってことですよね。そういうことであるならば初めから変に隠さないようにはっきりと教えてくれるといいのですが、そうするのは難しいのでしょう。はたまた客寄せのための偽の仕事なのでしょうか？
転職をするのに、今勤務している会社を辞めた後でと思っている人もいるようですが…
転職を考え始めたときに、まずは会社を辞めてからという考え方もありますが、それなら今度のボーナスの時期を見積もっておきましょう。ボーナスが出る会社は山ほど存在しますが、ボーナスがもらえる会社であれば、ボーナスをゲットできる時期まで少ししかないのなら、それを待ってから会社を去るというのも賢明な方法です。ボーナスだとそこそこ大きい額になると思うので、もらわないと損ということも明らかなわけですから、転職しようと思ったらボーナスが入る日を確認するのを怠らないようにするのがもったいない思いをしません。
再就職のための採用面接では、中小企業であれば、おおよそ「人事」が面接官となります・・
転職のための面接では、規模の小さい企業クラスの場合大抵は「人事」が面接担当になりますが、場合によっては違うこともあるようです。実際、今後仕事をすることになる担当者、という具合に部長や課長などの管理職クラスが面接の場にいることも珍しくありません。とりわけ、事務系・営業系などのカテゴリでは、資格だけでは見極めが難しいので、自発的に自分という人物をアピールすることがとても大事です。面接担当者から「この男、なかなか言うし、頼りになりそうだ」と思わせ、自分という人間を覚えていてもらうことがとても大事です。
万一あなたが、転業の決意したなら、完全に社内の人間・・
転業の決断したのであれば、完全に周りに内密にそれを悟られないように、活動を進め、転職先が決まっていない間は、可能なだけ周囲に悟られないよう通常通りに業務をこなすのがたいへん賢明です。現職中、そのスタンスでいけば、万が一条件にあう働き先がすぐに見つけられなくても、転身の予定を延ばしつつ、現在の職をそのまま継続してもトラブルの心配がありません。でもうっかり、「転職するつもりでいる」と話してしまうと、同僚はその言葉に合わせた応対を取るようになります。さらに「辞めるつもりです」と口にしたら、周りからは「あの人はもうじき辞める」と広まります。そういった状況のあとで、転職したい思いが冷めて、「やっぱナシで」となっても、周りの人間には、「一度は辞めようとした人」という目であなたを見るため、肩身の狭い思いををするリスクがあります。
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